TEST DEVINE EN COLOMBIA AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD DE LA FUERZA DE VENTAS
El Cuestionario Devine ™ ha sido usado por más de 30 años y proporciona información que logra clasificar 33 áreas de comportamiento y 19 competencias. La definición de perfiles que entrega esta poderosa herramienta, sirve para varios propósitos:
1.Identificar fortalezas y debilidades en los participantes
2. Desarrollar planes de entrenamiento /desarrollo individuales para cada uno de los líderes de área y ejecutivos de cuenta y
3. Determinar cuáles son los contenidos más adecuados en el diseño del curriculum del programa de capacitación.
Si requiere de mas información, la encontrara en la siguiente presentación: http://www.authorstream.com/Presentation/vargas.darwin-1863089-test-divine-mejorar-fuerza-de-ventas/
1.Identificar fortalezas y debilidades en los participantes
2. Desarrollar planes de entrenamiento /desarrollo individuales para cada uno de los líderes de área y ejecutivos de cuenta y
3. Determinar cuáles son los contenidos más adecuados en el diseño del curriculum del programa de capacitación.
Si requiere de mas información, la encontrara en la siguiente presentación: http://www.authorstream.com/Presentation/vargas.darwin-1863089-test-divine-mejorar-fuerza-de-ventas/
Determinar si los empleados están trabajando en la posición correcta e identificar las Fortalezas y Debilidades para tener las guías de un plan de desarrollo:
Se entregan 5 reportes :
Hiring Plus – Premium – Sales : Calce en el Puesto de Trabajo ( Informe para la Gerencia)
Develop Report : Informe para el Participantes de sus Fortalezas y Áreas de Mejora
Coach Report: Informe para la Jefatura de las Competencias de cada Participante
Para contratar nuestros servicios comuníquese a los
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